重庆公务员真的是铁饭碗吗
发布时间：2024-03-09 16:47:44 已帮助：人
公务员是铁饭碗。所谓的铁饭碗就是工作比较长久的意思，公务员是代表国家在工作的，也就是说国家一直存在，那么公务员的工作也就存在，所以公务员的工作就是属于铁饭碗。
大部分行业中的员工，不管单位的效益是多么的好，在实际运行过程中都是可能会出现公司倒闭、经营不善等情况。这个时候员工可能就会面临着失业的风险，这是不能避免的。所以很多人都希望能够有一个非常稳定的工作，这样就不用面临这样的风险了。但是具有不倒闭特性的工作只有国家公务员等少数几个种类，所以说公务员的工作是属于铁饭碗。
抛开社会地位和薪资福利这些明显的好处不谈，当下年轻人最关注的是什么？是稳定呀！而论其稳定，谁又能比得上公务员呢？
根据国家相关的公务员法规定，目前公务员总共有5条辞退标准。
无故旷工超过15天以上，或者一年累计超过30天，且无正当理由的。
试问公务员的假期本来就多，请假也更容易，谁又会没事旷工呢？
总之就一句话，只要不是故意违规，公务员岗位想丢都难，但凡事也都有例外。
在年度考核中，连续两年被认定为“不称职”
但是怎样算“不称职”完全没有明确说法，实际上年度考核主要分为优秀、称职和不称职三个标准，优秀很难得，但不称职更难得，基本上除非是有明确的严重违纪违法，否则哪怕天天摸鱼也不会被认定为不称职。
不胜任其他工作，且拒不接受其他工作安排的
这一项规定同样如此，绝大部分岗位对于能考上公务员的人来说，基本不存在干不了，另外即便真干不了要换岗位，那也不会换成与原先差距很大的岗位，但凡脑子不傻的又怎会不同意呢。
公务员是国家采用招聘的形式来聘用的，不管是参加国考的国家级公务员，还是省市的省考公务员，考试通过之后都是会进入到国家各级政府等单位工作，这些工作是代表国家在为人民服务，所以这是属于非常稳定的一种行业。这种行业除了少数几个像医药、律师、财会等行业能够媲美外，其他任何一种企业都不能比。就算是医药等行业人们比较需要，但也还是会存在经营风险导致企业倒闭的情况。所以国家公务员的稳定性是的。
实际上，关于编制问题本身是一个非常复杂的双刃剑，我国未来关于公务员制度改革还是要慎重起见，充分考虑各方面影响，才能够真正实现合理的国家体制改革。
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