重庆如何成长为实力速录师
发布时间：2023-03-10 08:46:01 已帮助：人
这一点要从开始学习速录的天开始，认认真真、踏踏实实的打好基础。将课本讲到最后一页的词打得滚瓜烂熟，倒背如流，虽然这个阶段比较枯燥，但是对后期的提速是非常有帮助的。说得刻薄一点，前期的基础打不好，后期的提速根本就是白费，就是豆腐渣工程，毕竟不是每个人都有爱因斯坦的脑瓜。积累的过程一定是这样的：组合键位、双手并击，速录单字，词语、句子、段落、熟文章、生文章、实习上会、独立上会，而前面的几步最为重要。任何人按照正常的学习进程都能够达到220字/分钟，但是有的人准确率能达到98%，但是有的人却只能达到88%、78%甚至68%，这并不是笑话，而是确实存在的。实践证明，前者成为优秀速录师的可能性才比较大。当然，这只是婴儿学步走出的步。接下来就要提速，提速的过程也不能忘记了继续打牢基础，每天多练习词语只能是多多益善。当你打的疲了倦了乏了晕了看见速录机就想吐了的时候，恭喜你，你的速度可能马上就要提升了。所以速录从头至尾坚持的几个词，一个是“基础”，另外一个就是“坚持”。
之前这些都是前期最基本的学习，当你真正开始进入到实习、工作的阶段，你会发现学校里练的那些是多么微不足道。在学校里老师播220字/分钟匀速生文章，而到了真正的会场，没有人会给你念220字/分钟的文章，一切只有凭你的手速、听辨能力和现场反应能力。实习了几次，你会发现很受打击。为什么呢？手速跟不上、专业知识太多听不懂、那个发言人说方言而且说话声音小，正好音响又离我远，速录软件出问题、电脑打不开了……手忙脚乱，什么乱子都能出现，什么问题都能遇到，好像一切都跟我过不去似的。自信满满的去，垂头丧气的回。除去一切音响问题、软件问题和电脑问题等可抗拒因素不说，就算是一场你听得十分清楚、讲话人讲的是标准的普通话，那这样你就能跟得上吗？还是跟不上。为什么？在学校里不是能跟得上220字/分钟的速度吗？在学校里练习的文章大差不差没有多少生僻的词语。而对于每一场都面临不同知识不同词汇不同发言人的各类会议，在学校积累的那点东西怎么够呢?这个时候一定要调整好自己的心态。就像现在刚毕业面临就业的大学生，初出学校面对纷繁复杂的社会都有种恐惧感与挫败感，道理是一样的。有点挫败感，对于自己的成长不是件坏事。找到与成手速录师的差距并且补上这个短板，你就离成功不远了。
另外，对于刚刚实习上会的学员一般都会根据录音回头整理，而一篇交给客户完整的文稿，就不单纯是98%的准确率这么简单了，有的客户要求非常苛刻，哪怕出现两个错字都是非常扎眼的。所以在跟得上速度的前提下，一定
一定要文稿的准确率。最低标准：一篇文稿的错字率不得高于千分之三。
2、良好的心态与职业道德。
当你在学校学了一年半载，准备在速录界大显身手时，也请准备好了继续吃苦吧。成为优秀的速录师是一个漫长的过程，刚出校门到真正能够独立上会这过程还有一大步。这当中有寂寞、不被理解与不支持、累，身边的人对你走速录这条道路抱以怀疑的眼光，很正常。对于这一点，经历过的朋友们会感同身受，没有经历过的朋友，也要打一针预防针，虽然月薪5000甚至上万不是神话，但是也要有超于常人的地方，那就是忍耐、坚持、努力。当你能忍受得住寂寞，忍受得住不被理解、不支持与身心的疲累，再坚持那么一下下，你就成功了。能忍受得住孤独与寂寞，才能苦尽甘来、如愿以偿。其实我们每个人都不甘心碌碌无为一辈子，女孩子独立、坚强才是最美丽的。
要有感恩的心和成熟的心智，不要频繁的跳来跳去，太多的跳槽对于速录师来说并不是很好。
第三，就是要为客户保守秘密。速录是服务行业，特别是服务于一些政府部门或大型企业时，有一些会议涉及到公司或政府单位的机密，所以一定要为客户保守秘密。如果别人向你要稿子，要事先征得客户的同意才可以。
3、一个具备优秀品质的高级速录师，知识储量必须丰富。
开会时注意积累，闲暇时多上网看新闻、读书、看报，增加自己的知识点。股票、财经、房市、汽车等等等等。在速录公司任职的速录师是杂家，记得我开过的会，关于什么石油的，抗美援朝的，纪念某名人逝世的，房展车展电子展就更不用谈了，什么的都有，只有你想不到的，领域非常广泛。而这种一旦涉及到具体的专业的东西，就非常的复杂，平时一定多了解一些。时间久了，你会发现不管跟什么样的人无论谈什么话题都有谈资，别人会非常佩服你：“哇塞，你懂得的东西真多！”那你就没事偷着乐吧，速录师出席的是高档场合，接触的是高层领导人物，了解到的是最前沿的信息知识，而且有时遇到不差钱的客户，出差几天住五星级酒店吃大餐也是常有的事，并且无需你掏钱的哟。。一场场会议积累下来的不只是赚到钱，更多的是小偷偷不走的精神财富，是跟随你一辈子的精神财富。
丰富的上会实践经验。优秀的速录师也是一场一场大的小的会议硬生生扛出来的。
总之，成为一个优秀的高级速录师不是件容易的事。学习速录的人很多，但是坚持到最后并且有那么一点好运气的成为一个优秀的合格的高级速录师却寥寥无几。时代在进步，而速录也越来越被更多的人所认可，速录市场逐渐打开。但是速录人才短缺，速录师队伍不只需要那些有着丰富资历的老手，更需要紧急补充新鲜有活力的速录人才。所以如果你感兴趣，就来学一个速录吧。
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