重庆新励成培训学校

400-888-4011

全国学习专线 8:00-22:00
重庆新励成培训学校
是一家专注于演讲口才的培训机构  强大的师资力量、科学系统的课程体系  1对1辅导 + 线下公开体验课  
您当前的位置: >重庆凯学网 >重庆人际沟通培训

重庆人际沟通培训 2019-01-16 12:05:22

上课时段: 详见内容

开班时间: 滚动开班

课程价格: 请咨询

咨询电话: 400-888-4011

预约试听 在线咨询

授课学校: 重庆新励成培训学校

教学点: 1个

已关注: 1836人

QQ咨询: 3297148416

课程介绍 发布日期:2019-01-16 12:05:22
重庆人际沟通培训

重庆人际沟通培训课程由专业老师授课,人际关系的能力提升系统学习,提升沟通能力,掌握与人沟通的技巧,改善处人方式,培养职场形象和角色,快速使你人际交流得到提升.

人际沟通培训
一、人际沟通培训课程介绍
  最复杂、最纷扰的为人处事的元素进行整合,用最简单而有效的方法在课堂上呈现出来,使学员能够限度地吸收并用于生活和工作。《人际沟通》的智慧普遍被运用到各个生活、工作、为人处世里面,迅速使你的人际交流得到质的飞跃。
二、课程内容
  新励成人际关系课程用“四讲”让你人际关系无所不能,让你在人与人之间游刃有余,备受青睐!
  :对人际关系的提升和障碍清除,为你“树立良好的品质与心理,建立处世新态度,避免破坏人际关系的行为”作铺垫。
  首先认识人际关系价值,破解人际关系的大秘密,让你看透人际关系并不是很难很复杂。再养成人际关系的八大良好品质,即对内要真诚、自信、主动、快乐;对外要尊重、负责、合作、感恩;再克服人际关系品质提升的五大障碍:忽视、恐惧、心态、自我、能力;届时你的人际关系会有所提升和障碍清除。
  第二讲:人际关系吸引力总原则,使你掌握增加自我吸引力技巧,分析需求把握主动权。
  满足需求、反向需求、挖掘需求构成了人际关系吸引力总原则,掌握人际关系的人性需求,就像企业掌握了空白市场,你的产品固然是人们目光的焦点,因为只有掌握人性间的需求,才能让你像一块磁铁般,使想依附你的东西都往你这边靠近。
  人性需求分析具体分析要从“马斯洛需求原理”中探究,从人性需求七大特征:“个性、网状、变化、两极、力型、能量、无限”中追求,最终掌握增加自我吸引力技巧的提高,分析需求把握更多主动权;
  第三讲:人际关系的能力提升的系统学习,让你掌握感情投资的方法,掌握赞美、批评、争论的方法,改善处人方式,考虑并了解他人立场,善于与人交谈;掌握了这些,你的人际关系如结实的船不畏风雨,犹如真金不惧火炼。
  怎样应用感情投资,你要学会用“五把开心钥匙”去开启每一人的那扇心灵之门!赞美也是必不可少的,过度的赞美只会让人觉得你虚伪奉承;“十二支玫瑰花”的赞美技巧在于应用的入木三分,恰到好处。即使想批评别人也要引用好一点的批评的技巧——“八把手术刀”把把让人心服口服!
  人际交往中免不了争论,争论就可能关系的破裂!解决争论很关键,“危机沟通五法则”让你安全度过争论危险期;无论在关系建立阶段还是在关系维护阶段,人际沟通中的说的艺术和听的魅力总显得特别重要。
  第四讲:培养职场形象和角色,在职场的人际关系对你以后的发展前景算得上举足轻重,人际关系应用的技巧在于:培养职场形象和角色原则,与领导、同事、客户相处六原则。和谐相处,以和为贵。七种职场关系吸引力催化素,人际关系打造团队凝聚力。让你在办公室如海上的船扶摇直上,叱诧风云!
  四讲让内容你不知不觉中从讲授中明白、从案例启发、从情景模拟中反思、从现场演练加深、分组讨论开拓、在游戏巩固;让你的人际关系百密而无一疏,坚如不破城堡,所向披靡赢得胜利!
三、四大特色
  1、通过现场实战讲话演练提升学员讲话能力;
  2、专业的导师指导点评针对性精准辅导;
  3、打造快乐及和谐的氛围学员轻松提升能力;
  4、系统化的教学流程能力全面提升。

上一篇:演讲艺术培训
下一篇:说服力销售培训
重庆新励成培训学校开课校区
机构新闻

提高口才的小方法你知道有哪些吗

咨询客服

口才提升训练的八种技巧

咨询客服

重庆儿童提升口才能力的优势有哪些

咨询客服

口才学习的五大误区,也许你我都曾不以为然。

咨询客服

如何系统训练自己的口才

咨询客服

家庭教育:怎样做一个会说话的父母

咨询客服

如何提升口才-口才训练方法

咨询客服

演讲口才训练技巧-演讲口才培训哪里好

咨询客服

销售口才提升方法-销售口才培训哪好

咨询客服

关于我们 | 联系我们 | 重庆新励成培训学校地址:重庆市渝中区解放碑民权路27号新华国际2004室 咨询电话:400-888-4011
沪ICP备12032008-6 网站地图 注册 登录 招生合作 版权/投诉 免责声明 更新时间:2024-03-29