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企业需要的JAVA技术人员需要具备哪些素质?

发布时间:2021-04-22 13:26:52 已帮助:159人 来源:成都万息岗前集训中心

企业需要的JAVA技术人员需要具备哪些素质?

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企业需要的JAVA技术人员需要具备哪些素质?首先个人的专业技术水平要过硬,能够按时按需制作功能,程序崩溃了,能够迅速查找问题,快速解决问题,还要拥有优秀沟通表达能力.

  1、积极,主动性:要主动的去学习,主动的去发现问题,跟进问题,其实很多技术类的问题都不是问题了。这个放在位的素质。
  2、有风险提前抛出来:做项目肯定有风险,没有风险项目也就没有挑战了。需要每个开发同学能够主动的发现风险,并提出规避方案,如果没有规避方案,那提出来也行。
  3、区分主次,合理规划:对于系统中的功能进行核心/非核心、主流程/非主流程、高优先级/低优先级的划分。优先完成出核心、主流程、高优先级的部分。避免铺地毯式的一步一步的逐步推进。
  4、新的想法打算用在项目中的,自己提前搞demo验证过:有些同学,包括我自己,都会尝试一些新东西,例如新框架,新的工具等。但是有个前提,不要在项目开始或者进行中的时候才考虑用新东西试一下,项目一般都是有时间限制要求的。项目一般有预研阶段,这个时候,如果有新的想法,可以尝试做一些例子。为啥要这样呢?因为新东西有学习成本,这个倒是其次,有些新东西有坑在里面,因为这个世界没有银弹的方案。
  5、主动承担没人负责的模块:有些模块的划分,可能没法划分到具体的人,因为可能是两个模块衔接的,这时候,如果时间允许,建议开发同学主动的承担一些没人负责的模块。例如两个模块的衔接、整体页面的安全方案考虑、单元测试的集成、持续集成等。
  6、自己负责的部分完成之后帮助其他同事:项目内部人员的技术素质可能是参差不齐的,有些东西可能熟悉的人几个小时就能搞定,有的可能需要一天时间,这个时候,如果你熟悉一个模块,而另外一个同事不熟悉,你就可以帮助一下了。
  7、代码注释充分:由于我们参与的大多是业务项目,有个特点就是复杂。这时候,就需要有充分的注释,当然是非常必要的环节才加。至于一看就能懂的,那就没有必要添加了。
  8、代码自测充分,高质量的完成自己负责的模块:这个必须提一下,开发同学代码编写好了之后,需要提交给测试同学进行测试,有时候测试还分几轮。这时候,bug的情况体现了代码的质量,而质量的,除了经验和代码review之外,还需要自己完成一些自测的事情。尤其是主流程必须有,还有就是自己觉得一些边界的条件下。自测充分之后,后续bug就少,返工就少,讨论问题就少,省了很多时间的。
  9、畅通的沟通氛围:项目中有各个角色,沟通必不可少,讨论过程中,注重沟通的方式,要做到对事不对人。
  10、重构:写代码就像写文章,不是一蹴而就的。需要反复的修改和重构。当你发现代码重复、类结构不合理的时候,或者自我对代码感觉不太好的时候,就去重构。
  11、编码前充分设计:编码前宁可多花时间进行方案的详细设计,千万不要一接到需求就进行编码。提前进行详细设计,会缩短编码的时间,也会降低bug的发生。
  12、学会换位思考:一个项目是需要多方协作的,不同的人必然会有不同的想法,因为大家的知识积累以及经验积累肯定不一样,在大家想法不一致的时候,可以更多的是做个换位思考,先理解对方的观点,了解这个观点背后的原因,然后再来反观自己的想法,同时在互相理解的基础上,做事情的默契和结果也会有很大的提升;
  •在协助中多一些换位思考,多站在对方的角度思考和理解问题,最后大家在协作中能够实现共赢;
  •开发功能之前站在用户的角度去思考,假如你作为业务用户,你对这个功能会有什么样的需求。
  13、责任心:这个放在最后,其实并不是说排名在最后,这个我认为也是很重要的,试想一个没有责任性的人写出来的代码,别人能信得过吗。写代码前要进行深度的思考。写完后要对自己的代码进行充分的测试。上线前需要反复确认自己的代码有没有问题


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