MBA提前面试小技巧
如何准备MBA提前面试？
1.材料准备，网申所需的所有材料事先务必准备妥当。
1)推荐信标准建议
选两位推荐人，一位单位领导，一位社会关系。建议跟推荐人事先做好沟通，和推荐人之间充分的沟通对你的面试有帮助，如果与推荐人之间关系足够好，可以拟好让对方复制、粘贴。
【小技巧】
推荐人足够牛，肯定好。但是，如果推荐人不足够了解你的情况，建议就免了。
如果是找领导写推荐信，其实总监和CEO对高校来说没多大区别，普通企业的领导和马云、王石才有区别。
如果推荐人和你所需面试的学校能扯上关系，建议重用。原因在于这样的推荐人更了解相关高校更喜欢怎样的生源，且推荐侧重也会更倾向于高校招生的意图。
2)个人材料
材料上传的时候，如果有过获奖经历一定要写上。奖状扫描，奖杯拍照，上传。如果有参加社会活动、公司活动、文体特长等，统统写上，给你舞台一定要展示，老师们喜欢全才。很多时候，背景已经决定了大部分分数了，研究生有优势，211、985院校毕业的有优势。500强，高层管理有优势，面试学校就是毕业学校的更有优势。
3)个人优、劣势
个人优劣势，可以多些优势，劣势一两个足以。
4)十年规划
技巧：大目标分解成小目标，既好写，又凑够字数。
2.面试话束
个面是由2分钟中文自我介绍、面试官提问作答、3分钟英语抽签作答组成。
组面60分钟，形式为无领导小组讨论。
【小技巧】
面试当天的穿着打扮一定要干净，清爽，职业。女孩子化淡妆，扎头发，职业裙装；男孩子西装领带西裤皮鞋是标准。
1)2分钟自我介绍，一定要出彩。
写好对着镜子练习脱稿，请反复练。在职班是中文自我介绍，自我介绍和材料中优、劣势之间逻辑关系一定要理顺，老师提的个问题往往就是围绕你陈述的自我介绍内容展开的。
2)面试官提问作答
当天，面试官三位，一个是在职教授，一个是企业考官，一个是往届校友或牛人组成。
面试老师喜欢思路清晰，能自圆其说的，面试官提问作答环节的问题都来自于你递交的材料：比如如果你是公司CEO怎么做？你怎么看职业发展的？你有没有打算转行(换个公司发展)？你若说喜欢读书，那最近读了哪本书？等等，以及行业热点问题？是否会创业？等等。
个面问题需要根据自己的职业和行业先列出来，想好答案，上了考场才不会冷场。每个问题答案不要过短，考官也有时间指标，面不满10分钟他们要绞尽脑汁继续发问。不如每个答案用先总后分的结构，概括一下，然后讲个例子证明自己的观点。既丰满，又让面试官们好交差。
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