MBA的“M”即master,指大师/硕士,而DBA的“D”是doctor,指博士。两者最直观的不同就是MBA是工商管理硕士,而DBA是工商管理博士。
MBA更适合初入管理层或管理中层的用户学习,如果想要进一步提升自己可以考虑攻读DBA。
2、培养目标
MBA倾向于培养企业管理中的执行者,学员需要学习企业战略管理、管理学、市场营销管理、人力资源管理、数据模型与决策等课程,培养目标是让用户掌握一个方法或者一种技术,帮助企业家和管理者更好地理解运营,解决管理过程中的难题。
而DBA倾向培养的是商业管理领域的学术专家,DBA学员不仅要学习MBA所学的管理知识,还要注重研究方法,对数据进行理性分析,构建属于自己的一套理论体系,从根源避免问题的发生。
3、学习内容
MBA主要系统学习管理学知识和成功案例,内容涵盖战略、领导力、营销、财务、金融、人力资源、供应链、创业学等各个方面内容,学习如何综合运用多种管理理论和工具去解决实践中真实面临的问题和挑战。
而DBA特别强调从管理实践中总结提炼出具有研究价值的特定问题,这些问题通常是影响企业和行业可持续发展的深远议题,DBA学生需要在已有方法论的基础上开展研究,理论联系实践,提出创新性的理论模型,并进行实证检验,形成具有推广应用价值的管理理论和方法。
4、论文要求
在论文写作方面,DBA论文要求以及难度高于MBA。MBA论文更多的是基于现有理论或方法,根据企业问题提出改进和管理的方法,比起原创性更强调实用型,不需要对理论知识有过深的研究。
而DBA博士论文要求学员储备大量的理论知识和丰富的管理实践经验,更强调实践性,需要学员发挥主观能动性,除了要揭示现象背后的机理,还要提出具体问题的解决办法。这些新理论不仅能用于指导自己所在企业的管理实践,还将引领行业发展,提供普适性参考。
5、面向人群
MBA和DBA面向的都是企业中的管理者或者有经验的商业专业人员,但MBA学员主要学习的是如何将学到的应用在管理实践中,按照已有的方法论解决问题。
而DBA教学针对的对象,大多是拥有MBA、或同等硕士学位的人才,同时需要有长期的扎实工作经历。要求是需要对管理界有更深刻思考、有创新能力、能够提出理论创新并且行程可传播理论的创造性人才。
如果说对MBA的要求更多是“使用”,那么对DBA的要求更多是“创造”。