重庆博为峰的软件测试班课程有专业的老师手把手的为你教学指导，个性化的学习方案，让学生科学合理的条件下不断的学习相关知识和技术，帮助学生提升自己的工作能力。
课程内容凝聚了多年专注职业教育培训所积累的精华，每个阶段的学习内容和学习步骤都经过反复打磨、精益求精，基本涵盖所有理论基础和技术流程，层层递进、由点及面。为帮助学员选择更合适的课程，提供差异化教学方案，软件测试课程具有线下经典班、线上全程班、线上提速班、线上业余班等多种班型。
初级测试工程师必备技能
系统学习、熟练掌握后，平均起薪可达6000+
建立对软件工作全面的认知，熟练掌握软件测试基础、方法以及流程，并能够在Linux上进行项目部署、通过Oracle/Mysql进行数据采集和整理、运用C/Java/Python等语言编写测试脚本等。
中、高级测试工程师必备技能
系统学习、熟练掌握后，平均起薪可达10000+
全面掌握软件测试的三个核心过程（单元测试/集成测试/系统测试）以及测试工作各个环节上的核心技能，并能够熟练运用Web测试/APP测试/接口测试/大数据测试/人工智能测试等前沿技术。
自动化测试工程师必备技能
系统学习、熟练掌握后，平均起薪可达15000+
全面掌握自动化测试和性能测试的原理以及工作思路，并能够利用QTP/Selenium等工具完成自动化脚本编写、利用LoadRunner/Jmeter等工具完成性能测试和接口测试、利用Appium完成APP自动化测试。
无编程基础
编程课程占比少，相比其他IT课程更易学
想追求稳定
无年龄限制，越老越吃香较为稳定
想快速
最快52天学习周期，让你能够快速学习，快速
无性别限制
无性别要求，女生的细心反而是职业优势
1983年，IEEE提出软件工程标准术语，软件测试定义为:“使用人工和自动手段来运行或测试某个系统的过程，其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。通俗地说，软件测试就是对软件中的缺陷进行检测和预防。我们可以形象的把软件测试人员比作给软件看病的"医生"
软件测试的重要性
根据美国劳工统计局的数据，现在上小学的孩子们中，预估有65%最终将会从事那些尚未出现的工作，且几乎所有新的工作都离不开软件的“协助”;与此同时，所有的软件产品都要依靠软件测试工程师"把关”,才能及时发现问题，找出BUG,确保正常运作。
人才缺口大
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增
薪资待遇好
起步月薪6-10K优秀学员年薪可达20万
发展方向广
各行各业都需要尤其是IT、金融
性别无歧视
软件测试男女从业比例大致在1:1
入学门槛低
0经验入门，专业、经验不限
学习时间短
最快52天，快速学习、系统掌握
机构实力强
高新技术企业高新技能培训基地
培训经验深
专注软件测试培训多年
课程体系新
人工智能/大数据/手游/APP尽在其中
师资力量赞
博为峰总裁/总监级专业大咖领衔授课
兄弟姐妹多
每年10000+毕业学员占据国内测试领域半壁江山
合作企业牛
为HP、腾讯、阿里等跨国企业培养了上百个测试团队
