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西华师范大学管理学院怎么样

来源: 西华师范大学管理学院      编辑:佚名

西华师范大学管理学院怎么样

西华师范大学管理学院怎么样导读Introduction

西华师范大学管理学院是学校下的一个二级学院,但是很多学生对此不是很了解,下面就来介绍一下这个二级学院

西华师范大学管理学院简介

西华师范大学管理学院现有公共管理一级学科硕士学位授予权与公共管理硕士专业学位(MPA)授予权,已招收行政管理、教育经济管理、土地资源管理、社会保障、社会医学、卫生事业管理、社会管理与社区服务及旅游公共管理七个二级学科研究生。开设有公共事业管理、人力资源管理、社会**、旅游管理、劳动与社会保障五个本科专业。建有旅游规划与景观设计实训室、三维仿真导游实训室、规划设计制图室、人力资源实训室、社会**实训室、公共管理实训室、餐饮实训室、客房实训室、形体实训室、公共管理研究所、MPA教育中心、旅游规划研究中心等专业实训室和科研机构。已获批为国家新职业技能人才培训基地,拥有“旅游计调师”“酒店管理师”培训资格,南充市旅游从业人员培训基地。2017届毕业生**率达94%,为社会培养出大量高素质的综合性人才。

西华师范大学管理学院专业设置

专业名称:公共事业管理(非师范)

专业剖析:本专业旨在培养德、智、体、美全面发展,掌握现代管理理论、技术和方法,具备良好组织、沟通、协调和决策能力,具有创新精神和实践能力,熟悉公共事业管理的一般规律,能在**部门、非**公共机构、企事业单位和社会团体从事各种管理**的综合应用型管理人才。依托学校“公共管理一级学科”平台,配有电子政务、公务员素质测评、公共政策案例、公共危机管理等专业教学软件供学生浏览。把职业技能培训如行政职业能力测试和申论等课程纳入课程体系,进一步提升学生的**实力。

专业名称:人力资源管理(非师范)

专业简介:随着知识经济和网络时代的到来,人力资源已逐渐成为核心资源,社会对人力资源管理专业人才的需求越来越大,人力资源管理专业的发展速度也越来越快。管理学院结合本专业的特点和社会需求,不断完善培养方案,重点是培养学生的综合素质和提高专业技能水平。制定体现以服务为宗旨,以**为导向,以素质为基础,以人力资源管理专业职业操作能力为核心的新型培养模式。通过以公共选修课、公共必修课、专业基础课、专业必修课、专业选修课、专业综合实践课六大课程体系教育来达到专业人才培养的目标。

专业名称:旅游管理

专业剖析:本专业为四川省教育综合改革试点专业。重视学生专业基础理论与文化素质培养,注重学生实践能力的培养,通过课程实训、专业见习、技能大赛、顶岗实习、创新创业等培养环节,构建了包括通识能力、专业基础能力、专业核心能力和专业综合能力为内容的能力型课程体系,培养学生从事旅游行业的全方位能力。学生毕业后可以去**旅游管理部门、旅游院校、旅游和规划公司、会展公司、星级酒店、旅行社、旅游景区、旅游房地产与投资公司、旅游电子商务企业等机构**,或者继续攻读旅游管理及相关学科硕士、博士学位。

专业名称:社会**

专业剖析:本专业立足四川,面向全国,培养具备“以人为本、助人自助、公平正义”的专业价值观,掌握当代社会**的基础理论和专业技能,熟悉国际、国内社会政策及社会福利制度的发展历史和现状,较熟练的社会调查研究技能和社会**实务能力,具备良好的社会人文素质、健全的人格、爱心与团队精神,能在教育、民政、劳动、社会保障、体育、计划生育、文化、卫生部门,以及共青团、工会、青少年、妇女等社会组织及其他社会福利、服务和公益团体等机构从事社会福利与保障、社会政策研究、社会行政管理、社区发展与管理、社会服务、评估与操作等实用性高级专门人才。

专业名称:劳动与社会保障专业

专业剖析:劳动与社会保障专业是适应社会发展的需要,为各级党政机关、**部门、工会组织、社会团体和企事业单位培养劳动与社会保障管理人才而设置的本科专业。本专业培养德、智、体全面发展,具备扎实的管理学、经济学、法学及统计学等方面的基本理论和基本知识,并掌握国内外劳动经济学与社会保障的理论和方法,了解我国劳动与社会保障制度和政策的变化与发展,熟悉劳动和社会保障业务管理和操作的方法和技术,具有调查、研究和解决劳动经济与社会保障领域实际问题的能力,能从事劳动**与社会保障政策研究、人力资源及薪酬管理、社会保障事务办理等行政管理**的应用型人才。

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