职场英语面试需要注意的三个方面

  职场面试中使用英语回答问题时口齿要清晰、语速要适中、内容要有条理，尽量避免重复介绍。凡和此次应聘不相关的内容，尽量避免提及，紧扣应聘诚意、个人能力、工作业绩三方面来展现自己的优势。

  职场面试中使用英语回答问题时口齿要清晰、语速要适中、内容要有条理，尽量避免重复介绍。叙述工作经历是采用倒序，从最近一份工作谈起，着重强调有利于新工作的职务经历。能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等，以及自己的工作对原来公司的影响。凡和此次应聘不相关的内容，尽量避免提及，紧扣以下三方面来展现自己的优势。
  1.应聘诚意。某个问题发表完见解之后，可以附带加上一句：I’d like to hear your opinion.(我很想听听你的意见。)这句话表明了你对面试人的尊敬，很容易使他(她)产生亲切感。当面试人在试探你的应聘诚意时：So far as that is concerned，you must have understood my determination.(谈到这里，您一定已经明白我的决心。)
  2.个人能力。当你知道招聘单位目前急于用人时，首先把自己的专长讲足说够，然后顺理成章地得出结论：I think your unit needs a man like me.(我想，贵单位需要象我这样的人才。)用这样的句式，让面试人认为你是站在他们的立场上说话，在替他们的发展考虑问题，于是更容易接受你。陈述自己的任职资格时，可以这么开头：I’m qualified for the job because……(我能胜任这项工作，是因为……)接着陈述理由。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时，参照的标准已不再是他心目中的标准，而是你列举的理由。
  3.工作业绩。外国公司面试喜欢用事实说话，用数字说话，为了证明你的能力，你可以把过去的经历联系起来，说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题：I explored CHONGQING market and sold 50，000 sets in one year.(我开发了重庆市场，一年销售出去5万套。)

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