MBA提前面试解析

  在研究生考试中，MBA提前面试可以大大提高录取率，可见提面在MBA考试中的重要性，那么MBA提面一般是什么形式？下面一起来了解一下。
  正常的面试是每年考生通过初试，达到院校复试分数线的最低要求后，才能参加复试面试。而MBA设置了提前面试环节，目前全国多所院校倾向于采用提面形式，提前考察考生的综合素质能力。可见提面在MBA考试中的重要性。
  MBA提前面试是什么？
  MBA项目培养的是未来的职业经理人员、希望创业的有志青年，以及部分具有企业家潜质的在职管理干部。因此，MBA考试旨在在普通性考试的基础上进一步选拔出具有培养前途、管理潜质及深厚背景的优秀学生。院校一方面想提前考核学生的潜质，另一方面又想避免“考生高分通过初试，却复试被刷”的尴尬招生境地，所以，出现了“先面试，后笔试”的录取流程，实行“面试通过+笔试过线=直接录取”的政策，这一政策就是“提前面试”。
  MBA提前面试可以大大提高录取率：
  首先，你可以同时申请多所院校的提面，给自己创造更多参加提面的机会。
  不同的院校还有不同提面批次可供选择，参加哪所院校的提前面试、什么时候参加提前面试都是可以提前规划的，如果你规划好参加“保底院校+冲刺院校”的提面批次，还能积累很多面试的经验！锻炼自己不怯场的心态！何乐而不为呢？
  再次，只要你通过了提前面试，再加上笔试过线，几乎就相当于直接录取了。排除了“笔试过线、复试被刷”的风险，还有比这更大的优势么？
  提前批和正常批两条分数线之间确实存在不小的差距。正常批MBA分数线通常高于国家线，而提前面试通过的考生一般参照国家线即可。
  当然不排除提前批和正常批分数线差不多的院校，但稳妥做法是建议参加提面。
  被一所院校拒绝了，还可以申请其他院校。如果你不参加提面，走正常批，10月多报考学校时，只能填报一所院校。如果初试分数不高，那就惨了。
  MBA提面一般是什么形式？
  MBA面试形式主要分为两类。
  一是个人面试。主要内容有自我介绍、管理知识、管理实践问答、案例分析，管理潜质测试等，几乎所有高校都采用这种形式，只是内容选择上存在一定的差异。
  二是小组面试，如小组讨论或小组辩论。小组面试时间一般为30分钟左右。要求考生做小组讨论，相互协作解决或讨论某一问题，或者让考生轮流担任领导主持会议、发表演说或进行商辩等。这种面试方法主要用于考查考生的人际沟通能力、洞察与把握环境的能力、领导能力等。
  无领导小组面试是最常见的一种集体面试方式，通过给一组考生(一般是5~8人)一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间(一般是1小时左右)的讨论，来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力等各个方面的能力和素质是否达到拟任领导岗位的用人要求，以及自信程度、进取心、责任心和灵活性等个性特点和行为风格是否符合拟任领导岗位的团体气氛，由此来综合评价考生的优劣。
  在无领导小组讨论中，评价者或者不给考生指定特别的角色(不定角色的无领导小组讨论)，或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色(定角色的无领导小组讨论)，但都不指定谁是领导也不指定每个考生应该坐在哪个位置，而是让所有考生自行安排、自行组织，评价者只是通过安排考生的活动，观察每个考生的表现，来对考生进行评价。
  随着MBA教育的发展以及各院校对考生综合素质的要求不断提高，很多院校采用小组面试。比如，申请复旦大学的MBA，提面的形式是提交申请材料后，院校进行背景评估。背景评估优秀和良好的考生，进一步参加提前面试。提面的形式是小组面试+个人面试。
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