1.情绪控制能力
  管理型能力考试，优秀的管理者都懂得控制情绪，人在3个小时高强度运转下容易情绪失控，接受不确定性，就像恋爱，你认定的人未必是适合的，也要经历时间的投入和情绪消耗去多次的验证，另外你不会的别人也未必会，不较真，因为这是一个筛选型的考试，毕竟分子和分母的比列只有1/4。
  2.时间统筹能力
  要有大局观，千万别想好好学习这回事，一切都是为了拿分，在有限的时间内拿到最多的分数，数学每道题3min，逻辑每道题2min，通过同题型总结，如果确定此类题型对自己是难点，选择先过，有时间回来再做。
  3.学会取舍的能力
  分析了解自己，知道自己的长处、短处，花费同样的时间精力成本，哪些地方可以提20分，而不是10分。例如:逻辑是个天赋型学科，数学重基础，英语是这个考试重中之重，写作源于工作和生活，平时是的备考，在掌握技巧的前提下，平时多思考，多问几个为什么，那又怎样，不发生结果还会更好吗?逻辑思维能力的训练贯彻始终。