很多职场人在报考MBA的时候，都会选择免联考在职MBA，因为免联考在职MBA不用辞职，不过免联考在职MBA限定了工作经验，那么免联考在职MBA限定工作经验的原因是什么？

免联考在职MBA为什么要工作经验

  根据MBA的培养条件，MBA是培养能够胜任企业管理和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能，使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，更具有职业竞争的实力。所以，如果没有一定的工作经验，学习起MBA的课程会非常费劲。

  25—40岁这个阶段是最需要充电的，而免联考在职MBA是最适合提升自己的途径。MBA报考条件除了要求具备大专五年及以上、本科三年及以上。院校还会综合考察和评估考生自身的工作能力与管理方面的潜质。虽说考生的报考目的之一就是提升突破管理能力、解决工作中遇到的实际问题，但对于自己目前的工作经历、工作状态和管理成就还是要提前准备下，毕竟基础也很重要。

  如果你想要的只是一纸证书，那你就等同于浪费时间精力；如果你想要的是管理的提升，人脉的积累，职业发展的规划，那么可以确定的是在职免联考MBA项目适合你。MBA属于专业学位，与学术型学位相比，它更多的是用于实践中，而不是单纯的理论或学术研究。其实，仔细分析MBA的培养方向和目的，我们不难发现，MBA的培养起点相较于同类型的考试比较高，所以，为了达到培养目的，肯定需要在源头处把握所培养的人，这样想来，MBA报考条件中限定工作经验就不难理解了。

  关于免联考在职MBA限定工作经验的原因，小编就介绍这么多，报读免联考在职MBA之前，考生一定要满足工作条件。