1、无经验或基础薄弱，缺乏系统学习的群体；符合条件，目标性强，长期备考者；
2、自律性差，缺乏监管，需要学习氛围者；多次备考失利，缺技巧无重点，想成功者。
【学习收获】：
1、注重考试技巧的授予，帮助考生提高解题速度和准确性；
2、培养学员的思考能力和分析能力，提高应对考试的能力和水平；
3、帮助学员多面了解公务员考试的内容和要求，掌握相关知识和技能；
4、增强学员的自信心和应对压力的能力，使他们在考试中能够保持良好的心态。
【课程优势】：
1、夯实基础：与线下老师面授课程内容同步，启发诱导，讲清每个知识点的来龙去脉；
2、重点拓展：通过云课直播，可反复观看，对重难点知识进行拓展巩固，深度掌握重要考点；
3、精讲精练：精选精编典型例题与练习，精准定位要点、难点、易错点，强化知识点的理解与掌握。
【课程内容】：
1、申论教学：强调“快申论”和考试思维，通过专业的教学方式和方法技巧，如“填空式作文”的创新思路，帮助学员在提高申论水平。
2、行测教学：采用“一个讲师讲全科”的颠覆性教学理念，全面覆盖行政职业能力测验的各个科目。
3、面试教学：“逆面试”系统性教学方式，通过模拟面试和专项训练，提升学员的面试应对能力。
4、教学新模式：采用专业的教研团队和优秀的讲师团队，实施365天不间断的在线直播教学，提高教学质量和灵活性。
5、教学本土化：讲师按考区划分，研究本地真题，设置同门制，传递知识和经验，以适应不同地区的考试特点。
6、教研培训：在考季来临前，组织教研培训，完善教学思路，细化设置讲义，研究真题、难题、怪题，让教学内容与时俱进。
7、公益课安排：提供免费培训课程，涵盖近年国考的客观题型、申论写作架构、规律预测等内容，帮助学员提升应试能力。
【教学方法】：
1、梯进式的教学服务体系；面授教学，现场答疑解惑；
2、知识网络串联，模拟考试；多方位的辅学、督学、陪学学习服务体系；
3、封闭基地教学，准军事化管理，班管团队严格督学；
4、全学制、全时段、全封闭、全师资、全融合、全智能；
5、双师课堂，班教面对面讲练答疑，专职班主任随堂管理。
