成都波兰热舒夫信息技术与管理大学DBA工商管理博士 2021-11-22 18:02:31

  波兰热舒夫信息技术与管理大学DBA工商管理博士课程根据个人时间调整学习进度电脑、Pad、手机课程进度跨平台同步，致力于为企业高管、创业者提供免联考项目吗，满足学员满足高品质诉求。

波兰教育体系

  波兰的高等教育历史悠久，在世界上享有盛名。这个位于欧洲的美丽国家,拥有浓厚的学术与艺术氛围,孕育出了如音乐家肖邦、科学家居里夫人、天文学家哥白尼等历史著名的人物。
  国际经合组织近年的最新研究报告指出，波兰的教育水平欧洲排名第五位，世界第十一位，国际学生评估项目(PISA)亦排名前列。
  波兰高等教育机构是欧洲学分转换体系(ECTS)成员。外国学生在波兰高等教育机构取得的ECTS学分可以得到其他ECTS成员国的认可。
  波兰是中国实施“—带一路”战略、沟通中国和欧洲的重要枢纽，中波两国不仅需要经济层面的合作，推动文化、教育交流也同样重要。

大学介绍

  热舒夫信息技术与管理大学成立于1996年，由热舒夫企业家促进协会创建,是波兰著名大学。UITM大学在全球以严谨的教学，扎实的研究和拓展性思维而著称。在过去的时光中，这所非牟利大学在波兰国内不同的独立排名调查中均名列前茅。
  UITM大学的航空航天科技,商业管理,心理学等专业蜚声欧洲，同时也是世界名企思科(CIS-cO)、微软(MICROSOFT)、和甲骨文(ORACLE)的项目培训合作伙伴。

校长寄语

  希望学生们通过DBA的学习，能够掌握如何进行更深层次的管理方法，通过理论与实践案例的学习，学生可以不断地产生出新的想法，形成新的知识、能力体系,在管理的舞台上更好地展示自
  己，提升个人在管理领域的价值，成为杰出的管理者。
  By learning theory with business practice,students aremotivated to create new ideas continuously,formulatenew knowledge and competence system,better shapetheir business career,promote their core value,andbecome an outstanding enterprise manager.

项目介绍

  工商管理博士Doctor of Business Administration
  DBA波兰热舒夫信息技术与管理大学的DBA博士课程,旨在为国际高层管理人员以及渴望深造的管理人才提供世界的系统管理教育，使之得到更丰富知识积累和更深入更前瞻的实践探索，从而应对未来可能出现的新问题与新挑战，成就新时代达观天下的社会精英和商界领袖。
  波兰热舒夫信息技术与管理大学联合中国及国际强大的师资力量，通过系统的学习和交流探讨，使学员从组织领导者转型为有理论素养的、善用方法论的应用型管理学者，以知行合一的理念推动学习型组织建设，成就新一代商业文明的思想者。

项目优势

  01资格审查,免试入学
  02完成学分,最快两年可以获得国际公认的工商管理博士学位
  03欧美的先进教育体系(波兰教育在欧洲排名第五位,世界第十一位)
  04欧洲学分转换体系(ECTS)成员,学分可在欧洲高校之间自由转换
  05博士是最高学术头衔，获得欧盟的博士学位是终身荣耀,备受社会尊重
  06可以在任何场合使用"Dr.”博士称谓，国际通用
  07国内外校友商圈，全方位拓展国际视野

课程设置

  必修科目
  商业研究及分析
  Business Research Analysis and Design
  商业独立研究
  Independent Studies in Business
  组织行为中的当前问题
  Current Behavior of Organizational Behavior
  领导力研究前沿
  New Leadership Research
  财务报告和企业信息披露中的当代问题Contemporary Issues in Financial Reporting
  and Corporate Disclosure
  博士论文&论文答辩

课程简介

  —商业研究及分析—
  本课程目的旨在为学生提供应用商业研究的基本知识和技能。进行研究需要做出许多选择:关于策略、设计、操作和分析的选择。在本课程中,我们将讨论这些选择的优点和缺点。
  —商业独立研究——
  确定可作为学生们未来论文的潜在研究方向的关键问题
  ·进行全面的文献综述，深入了解与论文的主题相关的理论和研究方法
  ·制定研究计划，说明如何填补所发现问题与文献综述结果之间的差距
  —组织行为中的当前问题—
  本课程会介绍先进的OB理论知识和研究。课程将助力管理者提高识别和解决人员管理问题的效率。
  ——领导力研究前沿——
  了解主流的领导理论知识
  掌握领导力研究的当前“科学状态”
  找出文献资料中的漏洞，并就如何推进领导力研究提出构想
  ·运用领导力知识来应对现实生活遇到的问题
  一财务报告和企业信息披露中的当代问题一
  财务报告以及企业信息的自愿披露和强制披露·信息披露与资本市场之间的联系,以及与经济体制和法律环境之间的联系

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