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目的它是要从根本上提高企业的素质,改善企业的运行机制，增强企业对环境的动态适应能力。从深层次上来探讨，不仅仅是直接提高经济效益和管理水平，更重要的对一个企业来说，不论它的生存和发展，归根到底取决于这个企业是否能形成一个目标正确、适应性很强的运行机制。企业培训讲师王军恒认为，企业企业管理根本的目的，是要使这个企业能够通过管理系统自我直接发现问题，找出原因，不断
2021-07-08 11:00:35
企业管理层培训是企业管理层提升的重要途径，然而现在企业管理层培训的效果却很难让人满意，究其原因，主要有以下八大点：企业效益好不需培训日新月异的时代，变化太快，今天的效益好，并不能保证明天的持续效益好。据统计，世界500强的企业平均寿命为30年左右，美国新企业80%在第二年就宣布倒闭。因而在企业经济效益好时，适当加强企业管理层培训恰恰是为了保持企业可持续发展的
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